鼎泽配资平台世赛之后，看见职业院校

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9月26日下午，世界技能大赛精细木工项目结束，媒体围住中国选手欧祖安。站在外围的陈莹在一旁静静听着。

前一天，她带着女儿来过；这天她一个人，想看看最终的作品。

等到人群散去，陈莹才上前一步，向欧祖安提问，“我的孩子今年没上高中，读了中职，你有什么建议？”

“我觉得是要找对方向。”欧祖安也是“换过路”的人。2019年他入读广州市轻工技师学院新能源专业，读了两年没兴趣，转到精细木工专业，从最基础的锯、刨、凿学起，经过六年训练，站上了世赛舞台。

比赛场地旁，我们看见了世赛的另一面：展台挨着展台，几十个技工院校从各地赶来，把最拿得出手的东西印在宣传栏，展示在桌上；各赛项围挡外，有不少带着孩子来看比赛的家长，有人从江西坐绿皮火车来，想给孩子找方向。

9月27日，第48届世界技能大赛在上海闭幕，中国代表团第五次位居金牌榜和团体总分世界第一。据人社部统计数据，自2011年中国参加世界技能大赛，截至第47届世赛，我国约83%的选手来自职业院校，本届世赛约有60%选手来自技工院校。

但即使是国内头部的职业院校，能进入核心竞赛圈的选手也不过个位数。更多普通职校生如何通过职业教育成才？这是很多人在世赛之后想追寻的答案。

陈莹（右一）在世赛现场向精细木工项目中国选手欧祖安（左一）提问。王倩摄

“冠军”的价值

9月25日，胡耿军趴在移动机器人赛场围栏边，盯着比赛的选手，记忆闪回到2019年的俄罗斯喀山。那年，他和搭档克服诸多赛场临时状况，在移动机器人项目中惊险夺冠。

尽管离开世赛多年，胡耿军仍清楚记得赛事评分体系追求的极致公平，“评分就看技术标准，要么得分，要么失分。”对那些还没展露技能、就先被“职校生”标签否定的年轻人来说，这套评价体系的意义超越了比赛本身。

深圳技师学院的罗凯是2022年世赛特别赛3D数字游戏艺术项目金牌得主。直到现在，罗凯还会记得初三快毕业时，班主任老师当着全班面说：“你们这些成绩差的，就去主动了解职校，不要拉低班级考试成绩。”这种压抑的感觉，在他脑海里盘桓了很久。

夺冠一年后，罗凯选择留校任教。他想让更多学生消除初入校对前程产生的迷茫，“创造更多身边的冠军，这是一种鲜活的、站在眼前的真实希望。”

而更多职校生，还坚持走在职业竞赛之路上，等待下次被看见的机会。

世界技能大赛珠宝加工项目比赛现场，法国选手在赛位进行珠宝制作。王倩摄

比赛第三日，坐在母校湖南科技工程技师学院的展台前，李智烨还没有勇气去看砌筑赛项的现场。他是去年国赛砌筑项目的金牌选手。但今年世赛选拔赛，他落选了。

“如果再年轻2岁，我还有希望参加下一届。”李智烨今年刚满22周岁，这是世赛大部分项目的年龄上限。

“极致的寂寞、单调的重复”，这贯穿了李智烨的备赛生涯。连父母也问过他：“这样砌下去，会有前途吗？”长时间的训练，他身上总是沾满尘土，走在学校里会被异样目光打量。

不过李智烨的失落，已被更广泛的社会认可填平。今年，凭借国赛金牌，李智烨被中建五局华东建设有限公司录用，担任质量检测员。

李智烨在砌筑项目比赛现场。受访者供图

在这个以钢筋混凝土、装配式构件为核心的现代建筑行业，李智烨和砖块打交道的机会越来越少。可他发现，把一面砖墙砌得平整美观的匠心，与在庞杂施工现场对每一个环节追踪质检，底层逻辑几乎相通。

“技术没有中间舒适区，无限接近完美才有价值。”李智烨说。

“不要说进入世赛，即使是国赛、省赛的选手，在就业中也很抢手。我们学校第一届国赛铜牌选手，本想让他留校，却被武汉一所高职院校捷足先登，和他一起入编的还有两位博士。”在湖北东风汽车技师学院副院长周俊看来，在职业竞赛领域所谓“成功”，早已突破单一的冠军叙事。

刚接触世赛时，胡耿军并不理解“每位选手一生只能代表国家参赛一次世赛”这条规则背后的意义。等拿下冠军，他恍然明白：这个比赛本就不像奥运会，会造就蝉联多届冠军的传奇，而是要把机会留给更多有技能的年轻人。

罗凯在世赛职业院校展台边，为参观者介绍深圳技师学院师生作品。杨书源摄

世赛标准下的“大多数”

冠军的故事之外，世赛更深层的价值，在于它正以标准的形式，进入更多职业教育的日常。

世赛开赛前一天，上海科创职业技术学院“一校一队”活动现场，奥地利选手努里特·大卫多维奇见到了两年前同场竞技的卢俊威和谢辉炫。她好奇询问两人当年为什么能拿那么高的分，卢俊威说，搭档了很久，背后是日复一日的高强度训练。如今，当年的搭档一起进入上海科创职业技术学院执教，为世赛训练备赛，也把训练标准带进日常教学。

来自兰州资源环境职业技术大学的赵文青和他的学生陈跃，在水处理技术比赛后，就要回学校重启训练。陈跃是去年这一项目全国技能大赛（以下简称“国赛”）的第三名，这已是他所在学校距离世赛最近的一次。

赵文青师徒在比赛现场看到一个内部构造新颖的离心泵。“水处理工艺中常用的泵是螺杆泵，离心泵怎么用？我们迫切想知道。”赵文青回校后想做的第一件事，就是根据世赛上的新发现调整教案。在他看来，世赛标准代表着全球行业最高通用规范。赛场上亮相的新装备，假以时日都会走进职校课堂和企业生产线。

“专业内上千名普通学生，能从世赛中获得什么？”这个问题也曾一度困扰大连交通技师学院机电系主任王二小。

在日常教学中，他常在课堂实训环节引入历届世赛考题。每当这时，他总会发现有几个孩子迅速抬头，眼神发亮。“职教环境下的孩子，已在生活中接受了很多否定。他们更需要明确的目标感，哪怕让他们跳着去够一够世赛标准。”

湖北东风汽车技师学院副院长周俊介绍，现在本校汽修专业学生实训时，会根据场景佩戴不同的手套，有防止化学品伤害的一次性橡胶薄手套，也有避免被机车零部件割伤的浸胶厚手套。而以前，学生们戴上一副手套就算劳动保护了。这些实训中的细则，都是从世赛标准转化而来。

设在校内的世赛牵头训练基地，也是重型车辆维修专业学生的日常实训地，修理车辆多是从东风公司拉来的价值数百万元的最新款车型。“一旦一个车型下市了，企业立马会换来别的新车型。”在周俊眼中，这就是世赛的普适价值：以顶尖赛事标准倒逼职教教学升级。

深圳技师学院的竞赛办公室主任袁军从事职业教育已20多年，一直在规避将竞赛教育演化为另一种精英教育。在这所学校内，“竞赛选手”不是享有特权的学生，有志于竞赛却无缘走到后半程的学生以及普通学生，同样享有和选手一起训练、随时向老师提问获得解答的自由。

当然，不少职校教师和家长坦言，从竞赛队的标准到普通职校的日常，中间还有很长的路要走。

找到喜欢做的事，然后被看见

几年前，陈莹也曾觉得职校“有点低端”。但母女俩对学业的几番挣扎都失败后，她开始重新打量职业教育，“这条路或许并不窄。”

孩子喜欢美术，初三下学期一家人坐在一起，把中本贯通的招生目录先一条条初筛，不断缩小范围，最后圈定了中本贯通数字媒体艺术专业。

比赛结束前两天，手上还打着住院留置针的15岁上海少年钱卯初在世赛CAD机械设计项目前站了许久。今年他刚考上“五年一贯制”测绘地理信息技术专业，看着一张张平面图变成3D打印的模型，他大呼过瘾。受访者供图

可对更多职校生来说，方向之外，还有身份承认。

人社部门管理办学的地方技师学院，有时依旧会面临学历认证时的尴尬。“我们的高级技工证书上，括号里写着待遇等同于大专学历。但是在一些求职场景下，这个‘等同’还是悬空的。”一位曾经的国赛选手表示。这几年，各地开始探索技能融通，将职业院校与技工院校的教育资源整合，实现学历与技能的双重认证。“但技师学院更重实践课程，教育部门管理的职业院校重视技术理论课，究竟该怎么融？我们还在探索。”一位面临变局的职校老师表示。

去年国赛建筑金属构造专业的冠军彭传伟，在观赛的人群中有一丝惆怅。他的赛项因为全球产业更迭、参赛选手逐年减少，已被移出世赛正式竞赛项目。但赛项背后代表的铆工技术并未消失，而是嫁接进入世赛飞机维修等项目。

彭传伟所在的兰州装备制造技师学院等十多所院校，依旧根据当地企业需求开设这一专业。“技术会换成新的形态，但人对技术的极致追求不会变。”这位曾把金属构件误差控制在0.05毫米的国赛冠军选手说。

本届世赛新增包括无人机系统、轨道车辆技术、智慧安防技术等7个项目。新赛项代表着未来技术产业发展和人才培养的方向，也逼着职校思考：企业到底需要什么人？

2016年的一天，一家机器人科创企业负责人、广东工业大学教师周述苍接了一个订单：广州机电技师学院备战世赛移动机器人赛项，需要几台机器人训练设备和技术支持。

周述苍走进校园了解需求，却发现，“学生们大多内向，因缺乏理论基础，也很难和授课者提问互动。和他们讲机器人运动，连力的分解都听得一知半解。”习惯了承接千百万级别企业大订单，周述苍当时没有太在意这个数十万元的小订单。

但后来，就是这群学生，啃下了一块块机器人技术中的硬骨头。备战世赛时，研发团队原计划让机器人一次抓取10个乒乓球，却频繁掉球。学生胡耿军经实操发现，每次抓取4个效率更高、失误更少，团队据此修改了程序。

周述苍开始反思自己最初的傲慢：“这些学生，代表着未来产线上一线使用者的敏锐洞察，他们和做底层开发的工程师是互相成就的。”

罗凯也感受到人们对职校观念的改变。三四年前，他第一次参与招生，展台前人不多，他拿起厚厚一沓招生简章，四处走了好久才发放完。今年，那沓招生简章只是静静放在一旁，没多久就被咨询者拿空了。有时还没等他张口介绍，家长已抢先说：“我知道你们，很好的职校……”

袁军记得，10多年前，不少学生踏入深圳技师学院时，还带着中考失利的不甘。但近年来，达到普高、普通本科分数线的学生填报深技师已不罕见。“十几年前，要恳请本地头部企业收下我们的学生，现在倒过来，每到就业季，企业就成批从学校要人。”袁军描述。

更多职业教育中的新探索，也在寻找着更系统、更确定的答案。

如今担任教练的卢俊威，恰好踩在了上海产业升级和职业教育改革的交汇点上。2026年，上海印发《支持先进制造业转型升级三年行动方案》，提出到2028年推动大型企业实现智能工厂全覆盖。在他看来，世赛提供了一个参照样本，“能够打通软硬件边界的复合型技能人才，正是目前产业最急缺，真正需要的人才。”

26日晚，陈莹观赛结束回到家，看到女儿又在拿iPad玩，心里有些焦虑。